2021년 청년재직자 내일채움공제 자격조건 (+기업의 혜택은?)

중소기업에 6개월 이상 재직 중인 청년이라면 '청년재직자 내일채움공제'를 통해 큰 목돈을 마련할 수 있습니다. 가입을 통해 본인 저축액의 3배 많은 만기금을 수령할 수 있는데요. 이번 포스팅에서는 청년재직자 내일채움공제 가입 자격과 신청방법을 알아보겠습니다.

 

청년재직자 내일채움공제란?

청년재직자 내일채움공제는 5년 만기 정책성 통장으로 청년과 기업, 정부가 함께 저축하여 만기 시 적립금 전액을 청년에게 지원하는 사업입니다.

 

지원내용

청년이 월 최소 12만 원, 기업이 월 최소 20만 원을 5년간 저축하면, 정부에서 3년간 1,080만 원을 7회로 분할하여 저축합니다. 이로 인해 청년은 총 720만 원을 저축하고도 만기에는 '3,000만 원+이자'의 큰 목돈을 수령할 수 있습니다.

 

적립시 및 적립금액

• 청년 : 월 최소 12만 원 x 60개월(5년) = 720만 원 적립
• 기업 : 월 최소 20만원 x 60개월(5년) = 1,200만 원 적립
• 정부 : 3년간 1,080만 원 7회 분납 = 가입일로부터 1, 6, 12, 18, 24, 30, 36개월 주기

 

공제금 차등 적립

차등 적립

가입 초기 공제금 납입 금액이 부담되는 경우 적립 방식을 가입 기간에 따라 차등 적립할 수 있습니다. 단, 차등 적립 방식을 선택하는 경우 중도에 공제금 증액 또는 정액 적립 방식으로 변경이 불가능합니다.

 

지원대상 자격조건

청년재직자 내일채움공제 지원대상은 중소(중견) 기업에 정규직으로 6개월 이상 근속하고 있는 만 15세 ~ 34세 청년입니다. (군필자의 경우 복무기간 비례하여 최대 39세까지 가입 가능)

 

• 군필자의 경우 복무기간 비례하여 최대 39세까지 가입 가능
• 기업은 중소(중견) 기업에 해당하면 소재지 관계없이 가입 가능

 

청년 제외대상

• 가입 예정 기업에 청년이 최대주주, 최대출자자
• 청년이 기업 대표자의 배우자 또는 직계비속, 형제·자매 관계에 있는 경우
• 타 기업의 대표직을 맡고 있거나 사업자등록을 한 청년
• 정부, 지자체 자산형성 지원사업에 수혜자 또는 중복 참여하려는 청년

 

기업 제외대상

• 휴업, 폐업 중인 기업
• 중소기업이 아닌 기업
• 국세 및 지방세 체납 기업
• 정부 지원금 부정수급으로 계약 해지 후 1년 미경과 기업

 

공제 가입자 혜택

• 청년 근로자 : 본인 저축액의 3배 이상의 목돈 수령 가능, 지급받은 지원금 근로소득세 50% 감면 혜택 (중견기업 30%)
• 기업 : 기업 납입금 전액 손금 또는 비용처리 인정, 연구인력개발비 세액공제 적용 (당기 발생액의 25% 또는 증가 발생액 50% 중 유리한 것 선택 / 중견기업은 세액공제 해당 없음)

 

청년재직자 내일채움공제 신청방법

청년재직자 내일채움공제 신청은 내일채움공제 홈페이지(sbcplan.or.kr)와 중진공 32개 지역본부, 기업은행, 신한은행, 우리은행 영업점 등을 통해 가능합니다.

 

온라인 신청절차

신청은 먼저 기업이 청약신청을 완료한 뒤, 순차적으로 청년이 신청하면 최종 청약신청이 완료됩니다.

 

1. 내일채움공제 홈페이지 접속
2. 기업 : 로그인 → 청약내용 입력 → 수행기관 선택
3. 청년 : 로그인 → 청약 가등록 번호 검색 → 청약내용 입력 → 청약 완료

 

청년 구비서류

• 신분증 사본 또는 주민등록등본
• 가족관계 증명서
• 4대 보험 가입내역 확인서
• 병적증명서 (연령 초과 군필자)

 

기업 구비서류

• 사업자등록증
• 국세 및 지방세 납세증명서
• 법인 등기부등본 및 주주명부 (법인의 경우)

 

▼ 온라인 청약신청 매뉴얼 ▼

온라인 청약신청 매뉴얼.pdf

1.39MB

 

청년재직자 내일채움공제 중도해지

가입 기간 중 청년과 기업에게 지원자격을 이탈하는 사유가 발생한 경우 중도해지 신청을 진행해야 합니다. 중도해지 신청은 내일채움공제 홈페이지를 통한 온라인과 관할지역본부 방문을 통해서도 가능합니다.

 

▼ 청년재직자 내일채움공제 중도해지 매뉴얼 ▼

[내일채움공제]+청약철회,계약취소,중도해지+신청+매뉴얼(12.29).pdf

0.46MB

 

중도해지 시 청년은 해지 환급금을 지급받게 됩니다. 해지 환급금 지급범위는 해지사유의 주체가 누구인지에 따라 달라집니다. 먼저 중도해지 사유에 대해서 살펴보고, 해지 환급금에 대해 알아보겠습니다.

 

기업의 귀책사유

• 기업 부담금을 6개월 연속 미납
• 휴업, 폐업, 도산
• 청년 공제 가입을 전제로 청년의 임금을 부당하게 조정
• 권고사직
• 1년 이내 2년 이상 임금체불 발생
• 불공정 계약 파기 또는 경제적 부담으로 중단
• 대기업으로 분류

 

청년의 귀책사유

• 본인 부담금을 6개월 연속 미납
• 이직, 창업, 학업 등 개인적인 사유로 퇴사
• 가입 기간 중 사업자등록
• 경제적 부담으로 중단

 

해지 환급금 수급권자

해지 환급금 수급권자

• 기업의 귀책사유로 중도해지 시 청년은 그간 적립된 지원금 전액 수령
• 청년의 귀책사유로 중도해지 시 청년은 그간 적립된 본인 부담금과 정부 지원금만 수령 (기업 기여금은 기업에게 반환)

 

정부 지원금 환급금 기준

가입 기간 12개월 이내 중도해지한 경우 정부 지원금과 그간 이자는 정부에 반환됩니다. 그 외 가입 기간과 귀책사유에 따른 정부 지원금 환급금은 아래의 표를 참고하시기 바랍니다.

 

정부 지원금 환급액 기준

 

중도해지 후 재가입 여부

중도해지 후 재가입이 허용되는 경우는 기업의 귀책사유로 중도해지 한 청년이 해지일 이후 1년 이내 가입하는 경우입니다. 가입 기간은 5년 만기로 동일하며, 정부 지원금은 총액 1,080만 원 한도에서 기존 지급한 금액을 제외하고 지원합니다.

 

마치며

이번 포스팅에서는 중소기업에 6개월 이상 근속중인 청년들의 자산형성을 지원하는 청년재직자 내일채움공제 지원자격, 신청방법 및 주요 약관을 알아봤습니다. 전체적인 내용을 다루느라 포스팅이 조금 길어졌는데요. 청년재직자 내일채움공제와 관련하여 궁금하셨던 내용이 조금 해소되었길 바랍니다.